Новые, более конструктивные, реакции не шьются и не клеятся — они куются. Поэтому работать над собой “с холодным носом” не получится. Нужно разжечься и раскалиться. Так что если в работе по изменениям в отношениях нет ярости — в ней ни черта нет, и она, скорей всего, бесполезна. Иногда, правда, эту ярость используют не для ковки новой личности, а для подогревания остывших борщей. И в этом тоже есть смысл, кто бы спорил.